Hinterfragt und neu gedacht: Die eigene Gesundheit gefährden, weil die Arbeit Spaß macht?

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  Die eigene Gesundheit gefährden, weil die Arbeit Spaß macht? Ist das nicht ein Widerspruch in sich? Nicht wirklich. Flexible Arbeitsstrukturen, moderne Kommunikationsmedien und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung à la „Management by Objectives“ lassen die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwinden. Was einerseits zu mehr Freiheit führt, kann auf der anderen Seite zum Hamsterrad werden: Trotz Krankheit […]