Psychologisches Kapital: Ressource für widerstandsfähige Beschäftigte und leistungsstarke Unternehmen

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  Erfolg und Misserfolg entstehen zu einem großen Teil im Kopf! Resilienz, Hoffnung, Optimismus und Selbstwirksamkeit — auch Psychologisches Kapital (PsyCap) genannt — sind dafür maßgeblich. Diese Denk- und Verhaltensweisen kann jeder selbst beeinflussen und entwickeln!   Be a HERO! (HERO als Akronym für die Bestandteile des PsyCap: hope, efficacy, resilience und optimism) In dem neusten […]

Selbstversuch Performance-Health-Balance

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Vor mittlerweile zwei Jahren entstand bei uns im EO Institut das Konzept der Performance-Health-Balance: Der Gedanke dabei ist eine Balance von Leistungsmenge und körperlicher und mentaler Beanspruchung. Hintergrund ist eine intensive Auseinandersetzung mit dem oft zitierten Thema „Work-Life-Balance“. Aus unserer Sicht wird dieses Thema oft verkürzt diskutiert, da es rein quantitativ um Zeit geht, nämlich […]

Interview mit Dr. Julia Hapkemeyer

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  “Gesundheit sollte zum Leitgedanken des Managerhandelns werden!” Dr. Julia Hapkemeyer spricht im Interview mit Media Planet über psychische Belastungen von Managern und wie diese mit dem eigenen Leistungsanspruch in Einklang mit der Gesundheit gebracht werden können. Das komplette Interview finden Sie hier. [twoclick_buttons]  

Kapitelauszug aus “Communication in International Business”

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Die Marketing Communication Scorecard (MCSC) für international agierende Beratungsunternehmen Im aktuellen Yearbook of Market Entry Advisory 2016 haben Alexander Tirpitz und René R. Schleus  auf Grundlage der Ergebnisse zweier Studien ein Instrument entwickelt, welches international agierenden Beratungsunternehmen bei der internationalen Marktkommunikation helfen soll. Durch die zunehmende Globalisierung ist der Fokus auf internationale Beratungstätigkeiten in Rechts-, […]

„Wir behaupten nicht, die Lösung aller Probleme zu kennen. Aber wir wissen, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, Lösungen zu entwickeln.“

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Interview mit Dr. Julia Hapkemeyer und Nicole Scheibner, geschäftsführende Gesellschafterinnen der ehemaligen StatEval GmbH, zur Namensänderung des Unternehmens und zukünftigen Plänen Frau Dr. Hapkemeyer, Frau Scheibner, wie kommt es zum Namenswechsel von StatEval zu EO Institut? Hapkemeyer: Aufbauend auf unsere ersten Projekte als StatEval in den Bereichen Organisationsdiagnostik und Evaluation erweiterten sich unsere Beratungsleistungen noch […]

Neuer Buchbeitrag von Alexander Tirpitz und Miaomiao Zhu erschienen

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Kürzlich ist die englische Fassung des von Prof. Michael Kleinaltenkamp (Freie Universität Berlin) und Kollegen herausgegebenen Standardwerks Geschäftsbeziehungsmanagement im Springer Verlag erschienen: Michael Kleinaltenkamp, Wulff Plinke, Ingmar Geiger (Eds.) (2015): Business Relationship Management and Marketing – Mastering Business Markets. Heidelberg et al.: Springer. Das Buch wurde um ein von Alexander Tirpitz und Dr. Miaomiao Zhu […]

StatEval unterwegs in der chemischen Industrie

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Das Geschäftsführungsteam der StatEval GmbH hat sich im Rahmen einer ganztägigen Werksbesichtigung intensiv mit den Arbeitsabläufen der PCK Raffinerie in Schwedt, einem Konsortialunternehmen der Shell, Ruhr Oel und AET, vertraut gemacht. Zum Programm gehörten dabei auch Gespräche mit allen Betriebsleitern, bei denen die besonderen Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte in den einzelnen Tätigkeitsbereichen diskutiert wurden. […]