FaSi-Seminar zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

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Unter dem Leitthema “Hürden bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung meistern“ findet vom 14.-15. Dezember 2017 ein offenes Seminar im EO Institut statt. In dem zweitägigen Seminar wird ein Überblick über psychische Belastungen am Arbeitsplatz und deren Ermittlung gegeben. Es werden praxistaugliche, erprobte Instrumente und Vorgehensweisen zur Ermittlung psychischer Belastungen und Gefährdungen vorgestellt. Das Seminar richtet […]

Vortrag von Laura Buchinger auf der A+A 2017

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Vom 17.-20.10.2017 findet die A+A auf dem Messegelände Düsseldorf statt. Und natürlich ist auch das EO Institut wieder dort vertreten. Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch an unserem Stand F48 in Halle 5 ein. Überzeugen Sie sich bei Ihrem Besuch unseres Messestandes davon, dass es zum Thema psychischer Gesundheit auch in Ihrem Unternehmen weitere Ansätze gibt über die […]

Informationsflut am Arbeitsplatz

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Das EO Institut führte eine  Studie mit deutschen Beschäftigten zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz durch. Die Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 hat psychische Belastungsfaktoren gemäß der Leitlinie der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA 2014) erfasst und die wichtigsten Belastungsfaktoren sowie Ressourcen von Beschäftigten erfasst. 61 % der Befragten gaben an, dass bei der Arbeit zu viele Informationen auf sie einströmen. […]

Arbeitsschutz Aktuell 2016!

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  Mit spannenden Dialogen und Diskussionen rund um die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz endet die Arbeitsschutz Aktuell für das EO Institut. In Vorträgen und Diskussionen konnten die Experten des EO Instituts sich mit begeisterten Besuchern der Messe von der Aktualität und Relevanz der Themen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und BGM austauschen. Für alle die nicht selbst dabei sein konnten: Schauen Sie […]

FaSi-Seminar zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

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  Unter dem Leitthema “Hürden bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung meistern“ findet vom 1.-2. Dezember 2016 ein offenes Seminar im EO Institut statt. In dem zweitägigen Seminar wird ein Überblick über psychische Belastungen am Arbeitsplatz und deren Ermittlung gegeben. Es werden praxistaugliche, erprobte Instrumente und Vorgehensweisen zur Ermittlung psychischer Belastungen und Gefährdungen vorgestellt. Das Seminarrichtet […]

Neue Studie: Über 80 % sehen soziale Beziehungen als größte Ressource am Arbeitsplatz!

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Nachdem sich das EO Institut mit der Gefährdungsbarometer®–-Studie 2016 bereits mit dem Stand der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Unternehmen beschäftigt hat, veröffentlicht es nun die Ergebnisse einer neuen Arbeitnehmerstudie. Neben der Erfassung kritischer Belastungsfaktoren wurden ebenso die Ressourcen bei der Arbeit sowie der Zusammenhang zwischen Belastungsfaktoren und der subjektiven Arbeitsfähigkeit untersucht. Auffallend ist die häufig erlebte […]

Selbstversuch Performance-Health-Balance

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Vor mittlerweile zwei Jahren entstand bei uns im EO Institut das Konzept der Performance-Health-Balance: Der Gedanke dabei ist eine Balance von Leistungsmenge und körperlicher und mentaler Beanspruchung. Hintergrund ist eine intensive Auseinandersetzung mit dem oft zitierten Thema „Work-Life-Balance“. Aus unserer Sicht wird dieses Thema oft verkürzt diskutiert, da es rein quantitativ um Zeit geht, nämlich […]

EO Institut auf Messe in Hamburg

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Vom 11.-13. Oktober bietet das eigenständige Messemodul jobfit.aktuell im Rahmen der Messe Arbeitsschutz.aktuell in Hamburg Experten und Dienstleistern aus den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Corporate Health einen eigenen Messebereich. Und natürlich ist auch das EO Institut dort vertreten. Im Rahmen der Messe finden zahlreiche Vorträge und ein Fachkongress statt. Die Geschäftsführer des EO Instituts halten sowohl […]

Belastungs-Check am Arbeitsplatz

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Wie belastend ist Ihr Arbeitsplatz? Das EO Institut führt aktuell eine Umfrage zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz durch, für die Berufstätige (keine geringfügig Beschäftigten) befragt werden. Nehmen Sie an der Online-Befragung teil und erhalten Sie am Ende der Befragung eine individuelle Rückmeldung zu positiven und kritischen Faktoren an Ihrem Arbeitsplatz. Mit dem Fragebogen werden verschiedene Merkmale Ihrer […]

Interview mit Dr. Julia Hapkemeyer

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  “Gesundheit sollte zum Leitgedanken des Managerhandelns werden!” Dr. Julia Hapkemeyer spricht im Interview mit Media Planet über psychische Belastungen von Managern und wie diese mit dem eigenen Leistungsanspruch in Einklang mit der Gesundheit gebracht werden können. Das komplette Interview finden Sie hier. [twoclick_buttons]