Betriebliches Gesundheitsmanagement – So motivieren Sie Ihre Beschäftigten!

Veröffentlicht am Veröffentlicht in Aktuelles, PidO, Uncategorized

  Betriebliches Gesundheitsmanagement gilt unter HR-Profis längst als Wettbewerbsvorteil. Doch allein die Bereitstellung von Angeboten zur Gesundheitsförderung macht Beschäftigte nicht gesünder. In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation erläutert Psychologin und Mitarbeiterin des EO Instituts Angélique Zessin, wie Sie betriebliches Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen noch weiter fördern und als Wettbewerbsvorteil nutzbar machen können. Entscheidend für den […]

Hinterfragt und neu gedacht: Work-Life-Balance

Veröffentlicht am Veröffentlicht in Aktuelles, Hinterfragt und neu gedacht, Uncategorized

Work-Life-Balance gehört abgelöst. Zu dem Schluss kamen wir neulich in einer regen Teambesprechung. Abgelöst durch ein Konzept, das die Thematik vielleicht besser trifft: Health-Performance-Balance, um an der Stelle konsistent in Anglizismen zu bleiben. Denn allzu oft mutet die Debatte zum Thema Work-Life-Balance recht verkürzt an: Balance wird leider oft  nicht entsprechend der eigentlichen Bedeutung des […]

Broschüre “Evaluation in der Wirtschaft” veröffentlicht

Veröffentlicht am Veröffentlicht in Aktuelles, Uncategorized

Unter der redaktionellen Leitung von Dr. Julia Hapkemeyer, Geschäftsführerin der StatEval GmbH, hat der Arbeitskreis „Evaluation in der Wirtschaft – Wirkung, Erfolg und Qualität messen“ in der DeGEval – Gesellschaft für Evaluation e. V. die Broschüre Praxisbeispiele: Wie Evaluation gewinnbringend in der unternehmerischen Praxis angewandt wird Wirkung, Erfolg und Qualität mit Hilfe von Evaluation messen […]