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Psychologie in der Organisation September 2014

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Resilienz in der Arbeitswelt – Bedeutung für die Personalführung

Von Dr. Julia Hapkemeyer und Nicole Scheibner

Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, durch die Nutzung individueller Ressourcen Krisen erfolgreich zu bewältigen und schwierige Situationen als Entwicklungsmöglichkeit zu Weiterlesen

Broschüre “Evaluation in der Wirtschaft” veröffentlicht

Unter der redaktionellen Leitung von Dr. Julia Hapkemeyer, Geschäftsführerin der StatEval GmbH, hat der Arbeitskreis „Evaluation in der Wirtschaft – Wirkung, Erfolg und Qualität messen“ in der DeGEval – Gesellschaft für Evaluation e. V. die Broschüre

Praxisbeispiele: Wie Evaluation gewinnbringend Weiterlesen

Forschungspraktikum A&O-Psychologie

Praktikant/in
Arbeits- und Organisationspsychologie

Ausschreibung als PDF: Praktikum_Studie_IK

Die StatEval GmbH – Gesellschaft für Statistik, Evaluation und Organisationsentwicklung ist im Jahr 2010 als Ausgründung der Freien Universität Berlin entstanden. Im Rahmen der drei Geschäftsbereiche „Evaluation“, „Gesundheitsmanagement“ und „Organisationsentwicklung“ führt die Weiterlesen

StatEval unterwegs in der chemischen Industrie

Dr. Julia Hapkemeyer, Nicole Scheibner, Alexander Tirpitz (v.l.n.r.)

Das Geschäftsführungsteam der StatEval GmbH hat sich im Rahmen einer ganztägigen Werksbesichtigung intensiv mit den Arbeitsabläufen der PCK Raffinerie in Schwedt, einem Konsortialunternehmen der Shell, Ruhr Oel und AET, vertraut gemacht. Zum Weiterlesen

Psychologie in der Organisation Juli 2014

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Von Dipl.-Psych. Nicole Scheibner und Dipl.-Psych. Anja Wenzel

In den letzten Jahren sind die Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen bei der Arbeit und die Frühverrentungen durch psychische Erkrankungen in Deutschland stark angestiegen. Bislang werden psychische Belastungen jedoch noch Weiterlesen

Pilotprojekt zur Erfassung psychischer Gefährdung mit der BG RCI

Die Analyse psychischer Gefährdungen stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Für die Analyse psychischer Gefährdungen sind arbeitspsychologische Kenntnisse und Erfahrungen erforderlich, die nicht ohne weiteres in jedem Unternehmen verfügbar sind.

Das Pilotprojekt zur Entwicklung eines Instruments zur Erfassung psychischer Gefährdung – Weiterlesen

Professionalisierungsprogramm Personalmanagement für Personalverantwortliche des Deutschen Roten Kreuz

Angesichts der Veränderungen in den Arbeitsfeldern des DRK – stärkere Wettbewerbsorientierung, demographischer Wandel, Fachkräftemangel – steht das Personalmanagement vor neuen und veränderten Herausforderungen. Damit wandeln sich auch die Anforderungen an Tätigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeitenden im Personalwesen. Das DRK hat Weiterlesen

Professionalisierungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für die Arbeitgeberverbände NORDOSTCHEMIE hat die StatEval GmbH das Professionalisierungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt, welches ab April 2014 durchgeführt wird.

Das Professionalisierungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement leistet einen Beitrag zum Erhalt der Gesundheit der Beschäftigten in den Mitgliedsunternehmen. Strategische und nachhaltige Gesundheitsförderung und Weiterlesen