BGM Archive - Seite 2 von 3

“Arbeit als Denkfreiraum” – Vortrag von Alexander Tirpitz auf Fachtagung “Wissenschaft trifft Praxis”

Juni 22, 2018

Am 10./11. Juli 2018 findet unter dem Leitthema “Wandel der Arbeitswelt” die Fachtagung “Wissenschaft trifft Praxis” in Nürnberg statt.

Alexander Tirpitz, Geschäftsführer des EO Institut und Ansprechpartner für den Bereich Organisationsentwicklung, hält auf Einladung der Bundesagentur für Arbeit einen Vortrag zum Weiterlesen →

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Aktuelles, GF

Arbeitsschutz Aktuell TV – Interview mit Alexander Tirpitz

Juni 7, 2018

EO Institut

Arbeitsschutz Aktuell TV – Interview mit Alexander Tirpitz

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Aktuelles, GF

Führungskräfte: Mehr Arbeit als Privatleben

Mai 9, 2018

EO Institut

Führungskräfte: Mehr Arbeit als Privatleben

Von Mai-Dezember 2017 führte das EO Institut eine Befragung von Führungskräften durch. In der Studie geht es um die Gesundheit von Führungskräften und Hinweise auf besondere Belastungen und Ressourcen bei der Arbeit. Im Rahmen der Studie wurden psychische Belastungsfaktoren, die Weiterlesen →

Belastungsfaktoren Führungskräfte, BGM, FK-Studie 2018, Führungskräfte-Studie

Aktuelles, Studie

Arbeiten 4.0 beim EO Institut

August 31, 2017

EO Institut

Arbeiten aus der Ferne? Beim EO Institut kein Problem!

Um Familie und Beruf besser vereinen zu können, arbeitet Psychologin Laura Buchinger seit Ende Juli 2017 von Vancouver, Kanada aus. Gleichzeitig absolviert Masterstudentin Angélique Zessin, die am EO Institut als wissenschaftliche Hilfskraft beschäftigt Weiterlesen →

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Aktuelles

Betriebliches Gesundheitsmanagement – So motivieren Sie Ihre Beschäftigten!

Februar 7, 2017

EO Institut

Betriebliches Gesundheitsmanagement – So motivieren Sie Ihre Beschäftigten!

Betriebliches Gesundheitsmanagement gilt unter HR-Profis längst als Wettbewerbsvorteil. Doch allein die Bereitstellung von Angeboten zur Gesundheitsförderung macht Beschäftigte nicht gesünder.

In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation erläutert Psychologin und Mitarbeiterin des EO Instituts Angélique Zessin, wie Sie betriebliches Weiterlesen →

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Psychologisches Kapital – Ressource für widerstandsfähige Beschäftigte und leistungsstarke Unternehmen

Oktober 27, 2016

EO Institut

Psychologisches Kapital – Ressource für widerstandsfähige Beschäftigte und leistungsstarke Unternehmen

Erfolg und Misserfolg entstehen zu einem großen Teil im Kopf! Resilienz, Hoffnung, Optimismus und Selbstwirksamkeit — auch Psychologisches Kapital (PsyCap) genannt — sind dafür maßgeblich. Diese Denk- und Verhaltensweisen kann jeder selbst beeinflussen und entwickeln!

Be a HERO!
(HERO als Weiterlesen →

BGM, EO Institut, Führungskräfteentwicklung, Geschäftsführung, Gesundheitsmanagement, Lisa Zimathies, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement, PsyCap, Psychologisches Kapital, Video

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B2RUN Firmenlauf 2016: EO Institut wieder dabei

Oktober 6, 2016

Admin

B2RUN Firmenlauf 2016: EO Institut wieder dabei

Am 22.09.2016 hat das Team des EO Instituts wieder am B2RUN Firmenlauf rund um das Berliner Olympiastadion teilgenommen. Im Mittelpunkt stand dabei wieder der Spaß an der Bewegung und das gemeinsame Erlebnis. Das Team freut sich jetzt schon auf den B2RUN im nächsten Jahr!

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BGM, EO Institut, Gesundheitsmanagement

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EO Institut auf Messe in Hamburg

September 16, 2016

EO Institut

Vom 11.-13. Oktober bietet das eigenständige Messemodul jobfit.aktuell im Rahmen der Messe Arbeitsschutz.aktuell in Hamburg Experten und Dienstleistern aus den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Corporate Health einen eigenen Messebereich. Und natürlich ist auch das EO Institut dort vertreten.

Im Rahmen der Weiterlesen →

BGM, EO Institut, Erfassung psychischer Gefährdung, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Gesundheitsmanagement, Messe, Scheibner, Tirpitz, Vortrag

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Resilienz in der Arbeitswelt – Bedeutung für die Beschäftigten

September 15, 2016

EO Institut

Resilienz in der Arbeitswelt – Bedeutung für die Beschäftigten

Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, durch die Nutzung individueller Ressourcen Krisen erfolgreich zu bewältigen und schwierige Situationen als Entwicklungsmöglichkeit zu nutzen. Das Konzept der Resilienz findet zunehmend auch Anwendung im Arbeitskontext, wenn es um die Frage der Gesunderhaltung von Beschäftigten geht. Dabei steht folgende Weiterlesen →

Arbeiten 4.0, BGM, Führungskräfteentwicklung, PidO, Psychologie in der Organisation, Resilienz

Psychologie in der Organisation

Gesundheitscenter als Best Practice

Mai 22, 2015

Admin

Im aktuell erschienenen Jahresbericht des Arbeitgeberverbandes Nordostchemie wird dem Thema Gesundheit bei der Arbeit große Bedeutung eingeräumt. In diesem Zusammenhang wird auch das vor rund zwei Jahren vom EO Institut gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband entwickelte Gesundheitscenter Konzept, welches den Mitgliedsunternehmen Weiterlesen →

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