Executive Coaching

Was ist Executive Coaching?

Coaching ist eine individuelle Form der Beratung und Personalentwicklung. Beim Executive Coaching besteht dabei eine Arbeitsbeziehung zwischen einem Experten (Coach) und einer Führungskraft (Executive), die die Ausbildung und Weiterentwicklung von Führungs-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen in einem spezifischen Unternehmenskontext zum Ziel hat.
Im Coaching erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam mögliche Lösungen. Sie erhalten keine Patentlösungen oder allgemeine Ratschläge zu Ihren Fragen, sondern erarbeiten mit uns individuelle Antworten. Oft geht es darum, die Perspektive zu verändern oder zu erweitern, um damit neue Handlungsspielräume aufzudecken. Wir unterstützen Sie bei der Reflexion persönlicher Herausforderungen ebenso wie bei unklaren oder schwierigen Situationen mit Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten.

Unsere Expertise

Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung beim Bund Deutscher Psychologinnen und Psychologen durch Dr. Astrid Schreyögg, eine der führenden Experten der deutschen Coaching-Landschaft, rundet unser Profil ab. Dabei folgen wir keiner bestimmten „Coaching-Philosophie“, sondern kombinieren verschiedene Ansätze und Methoden des Coachings je nach Coaching-Anlass und Fragestellung. Es kommen Ansätze des systemischen Coachings, ebenso wie verhaltenstherapeutische und tiefenpsychologische Elemente sowie Methoden des klärungsorientierten Coachings zum Einsatz.
Wir, als zertifizierte Coaches und Psychologen, begleiten Sie in schwierigen beruflichen Situationen. Dabei können Sie sich auf ein professionelles Vorgehen und den Einsatz wissenschaftlich fundierter Methoden verlassen.

Unsere Themenschwerpunkte

  • Führungskompetenz
  • Führungswechsel
  • Neu ernannte Führungskraft
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Psychische Gesundheit und Resilienz

So kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben oder sich nur unverbindlich über unser Angebot informieren möchten, kontaktieren Sie uns.