Organisationsentwicklung

Gemeinsam entwickeln wir Ihr Unternehmen weiter

Ein Unternehmen muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf die verschiedensten Veränderungen einstellen. Demografischer Wandel, Arbeitswelt 4.0, Fachkräftemangel und stetig neue Anforderungen führen zu einer erhöhten Komplexität im Arbeitskontext und erfordern ständige Anpassungsbereitschaft. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen in Unternehmen laufend Veränderungsprozesse stattfinden. Strategien und Strukturen müssen an die sich verändernden Bedingungen angepasst werden. Das EO Institut steht Ihnen gern als kompetenter Beratungsdienstleister zur Seite.

Unsere Themenschwerpunkte

  • Beratung zu und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Beratung zu Personalstrategie und Personalentwicklung (z.B. in Bezug auf Demographie)
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Beratung bei dem Auf- und Ausbau eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Flexibles und mobiles Arbeiten, neue Mechanismen der Führung und Zusammenarbeit über Orts- und Zeitgrenzen hinaus
Wir leben Organisationsentwicklung
Das EO Institut besitzt nicht nur die fachliche Expertise, die zur Unterstützung Ihres Change Projektes nötig ist, wir entwickeln uns auch selbst stetig weiter. Derzeit beschäftigt uns besonders der Wandel der Arbeitswelt und wir starten regelmäßig neue Projekte, um in diesem Bereich an Erfahrung zu gewinnen.
So nahmen wir an den Lern- und Experimentierräumen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales teil.
In folgendem Video beantwortet Alexander Tirpitz, Geschäftsführer des EO Instituts, drei Fragen zum EO Institut #Experimentierraum.
 

So kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit dem EO Institut haben oder sich nur unverbindlich über unser Angebot informieren möchten, kontaktieren Sie uns.