„Die wichtigste Grundlage, um Veränderungsprozesse gleich welcher Art als Organisation zu meistern, ist eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Vertrauen und funktionierenden sozialen Beziehungen geprägt ist.“

Nicole Scheibner ist geschäftsführende Partnerin des EO Instituts und verantwortet den Geschäftsbereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ihre Schwerpunkte liegen in den Themenfeldern psychische Gesundheit und gesunde Führung.
Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Arbeits- und Organisationspsychologin und hat eine Vielzahl von Unternehmen in der Entwicklung gesunder Strukturen, Prozesse und sozialer Beziehungen unterstützt.

Frau Scheibner ist Mitglied der Fachgruppe “Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen” im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen.

Berufliche Stationen:

Vor Gründung des EO Instituts arbeitete Nicole Scheibner mehrere Jahre als Wissenschaftlerin an der Freien Universität Berlin im Arbeitsbereich Evaluation, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. Zudem war sie freiberuflich als Statistikerin und als Trainerin tätig, führte in diesem Rahmen Mitarbeiterbefragungen sowie Seminare zum Selbst- und Stressmanagement durch.

Studium und Qualifikation:

Ausbildung als Senior Coach für Managementberatung (Weiterbildung an der Deutschen Psychologen Akademie des BDP).
Studium an der Technischen Universität Berlin und an der Freien Universität Berlin mit dem Abschluss als Diplom-Psychologin.