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Gefährdung erkannt, Gefährdung gebannt? Weshalb die Gefährdungsbeurteilung letztlich ein Change-Management-Projekt ist

Gefährdung erkannt, Gefährdung gebannt? Weshalb die Gefährdungsbeurteilung letztlich ein Change-Management-Projekt ist

Seit 2013 besteht die gesetzliche Verpflichtung zur Ermittlung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Dennoch haben sich viele Unternehmen und Organisationen bislang nicht an das Thema herangetraut. Allein schon die Unterscheidung zwischen Arbeitsplatzbedingten psychischen Belastungen und individuellem Stress ist für viele Weiterlesen

Offenes Seminar im Mai zu mobilem Arbeiten und Entgrenzung

Offenes Seminar im Mai zu mobilem Arbeiten und Entgrenzung

Mit inhaltlichem Fokus auf dem Thema „Mobiles Arbeiten und Entgrenzung – Im Spannungsfeld zwischen Flexibilitäts- und Erreichbarkeitserwartungen“ wird am 20.05.2019 im EO Institut ein offenes Seminar stattfinden.

In dem eintägigen Seminar wird ein Überblick über die Chancen und Risiken flexibler Weiterlesen

Offenes Seminar zum Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten

Offenes Seminar zum Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten

Unter dem Thema „Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten – Belastungen erkennen und ihnen begegnen“ wird vom 04.- 05. März 2019 ein offenes Seminar im EO Institut stattfinden.

In dem zweitägigen Seminar wird ein Überblick über psychische Belastungssituationen am Arbeitsplatz und Weiterlesen

Freie Plätze für offenes Seminar am 14. und 15. März

Freie Plätze für offenes Seminar am 14. und 15. März

Das Seminar am 14. Und 15. März steht unter dem Leitthema: „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – den Prozess verstehen und optimal gestalten“ und findet im EO Institut statt. Melden Sie sich noch bis zum 11.03.2019 an!

In dem zweitägigen Workshop geht Weiterlesen

Teamassistenz gesucht!

Teamassistenz gesucht!

Zur Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (w/m/d) in Teilzeit für 20 Stunden in der Woche.

Deine Aufgaben

  • Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
  • Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen
  • Bestell- und Rechnungswesen einschließlich der Erstellung von Monatsabschlüssen
  • Vor- Weiterlesen

Handlungshilfe zum Thema BEM: Wie gelingt erfolgreiches BEM?

Handlungshilfe zum Thema BEM: Wie gelingt erfolgreiches BEM?

In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation geht es um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, Beschäftigten, die mehr als 6 Wochen arbeitsunfähig sind, ein BEM anzubieten. Dennoch stellt die Umsetzung in die betriebliche Praxis Weiterlesen

Beiträge in Springer Fachbuch: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Beiträge in Springer Fachbuch: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Mit zwei Beiträgen hat sich das EO Institut an dem Springer Fachbuch “BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen”, beteiligt:

1. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Fundament eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wird die GBpsych als wertvolles Analysewerkzeug ernst genommen und strukturiert Weiterlesen