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Teamresilienz durch Routinen – Interview mit dem Arbeitsgeberverband Nordostchemie

Teamresilienz durch Routinen – Interview mit dem Arbeitsgeberverband Nordostchemie

Rasante Entwicklungen und Veränderungen bestimmen heutzutage einen erheblichen Anteil der Arbeitswelt. Wie aber kann mit all den neuen Veränderungen umgegangen werden, ohne immer wieder gestresst zu sein?

Die Lösung ist der Aufbau von psychischer Widerstandsfähigkeit, ergo Resilienz. Das Trainieren individueller Weiterlesen

Gefährdung erkannt, Gefährdung gebannt? Weshalb die Gefährdungsbeurteilung letztlich ein Change-Management-Projekt ist

Gefährdung erkannt, Gefährdung gebannt? Weshalb die Gefährdungsbeurteilung letztlich ein Change-Management-Projekt ist

Seit 2013 besteht die gesetzliche Verpflichtung zur Ermittlung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Dennoch haben sich viele Unternehmen und Organisationen bislang nicht an das Thema herangetraut. Allein schon die Unterscheidung zwischen Arbeitsplatzbedingten psychischen Belastungen und individuellem Stress ist für viele Weiterlesen

Offenes Seminar im Mai zu mobilem Arbeiten und Entgrenzung

Offenes Seminar im Mai zu mobilem Arbeiten und Entgrenzung

Mit inhaltlichem Fokus auf dem Thema „Mobiles Arbeiten und Entgrenzung – Im Spannungsfeld zwischen Flexibilitäts- und Erreichbarkeitserwartungen“ wird am 20.05.2019 im EO Institut ein offenes Seminar stattfinden.

In dem eintägigen Seminar wird ein Überblick über die Chancen und Risiken flexibler Weiterlesen

Offenes Seminar zum Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten

Offenes Seminar zum Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten

Unter dem Thema „Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten – Belastungen erkennen und ihnen begegnen“ wird vom 04.- 05. März 2019 ein offenes Seminar im EO Institut stattfinden.

In dem zweitägigen Seminar wird ein Überblick über psychische Belastungssituationen am Arbeitsplatz und Weiterlesen