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Handlungshilfe zum Thema BEM: Wie gelingt erfolgreiches BEM?

Handlungshilfe zum Thema BEM: Wie gelingt erfolgreiches BEM?

In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation geht es um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, Beschäftigten, die mehr als 6 Wochen arbeitsunfähig sind, ein BEM anzubieten. Dennoch stellt die Umsetzung in die betriebliche Praxis Weiterlesen

Beiträge in Springer Fachbuch: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Beiträge in Springer Fachbuch: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Mit zwei Beiträgen hat sich das EO Institut an dem Springer Fachbuch “BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen”, beteiligt:

1. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Fundament eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wird die GBpsych als wertvolles Analysewerkzeug ernst genommen und strukturiert Weiterlesen

Alter(n)sgerecht in die neue Arbeitswelt

Alter(n)sgerecht in die neue Arbeitswelt

In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation geht es um den Umgang mit einer alternden Belegschaft. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen Unternehmen fitte und gesunde Beschäftigte – auch im Alter. Schlüssel zum Erfolg ist die Umsetzung eines alter(n)sgerechten Weiterlesen

iga-Podcasts zur Inneren Kündigung

iga-Podcasts zur Inneren Kündigung

In Zusammenarbeit mit der Initiative Gesundheit und Arbeit wurde dazu im Zeitraum 2015/2016 eine wissenschaftliche Studie durchgeführt, die die Perspektive des Unternehmens auf die innere Kündigung aufgriff. Hier stand die Frage im Fokus, wie sich innere Kündigung in Unternehmen darstellt, Weiterlesen

Freie Plätze für Seminare im November

Freie Plätze für Seminare im November

8.-9. November: Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten

In diesem Seminar geht es geht darum, Warnsignale zu erkennen, Belastungsursachen zu analysieren und Ressourcen aufzubauen. Dabei geht es sowohl um Belastungen und Ressourcen in der Organisation bzw. bei den Beschäftigten als auch Weiterlesen

Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit: PASiG-Workshop 2018

Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit: PASiG-Workshop 2018

Das EOInstitut war auch in diesem Jahr auf dem 20. Workshop der PASiG (Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit) in Salzburg vertreten. Angélique Zessin stellte auf dem Kongress einen Beitrag zum Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Grundlage eines strategischen BGM Weiterlesen

Wandel der Arbeitswelt – IAB-Tagung in Nürnberg

Wandel der Arbeitswelt – IAB-Tagung in Nürnberg

Auf Einladung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit hat EO Institut-Geschäftsführer Alexander Tirpitz am 11. Juli 2018 im Rahmen der Tagung “Wandel der Arbeitsorganisation” in einem Vortrag von den vielfältigen Erfahrungen im eigenen Hause sowie in Weiterlesen