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Beratung

Bild Wissen - Führung

Ihre Experten, wenn es darum geht, Wirkung zu erhöhen, Gesundheit zu fördern und als Unternehmen besser zu werden!

Führung

Arbeits- und Managementprozesse befinden sich heute im ständigen Wandel. Damit wird sowohl den Mitarbeitern als auch den Führungskräften viel abverlangt.

Die Wissenschaft zeigt: Vorgesetzte haben maßgeblichen Einfluss auf die psychische Gesundheit der Beschäftigten und damit auch auf den langfristigen Unternehmenserfolg. Durch die Entwicklung einer gesundheitsgerechten Führungskultur fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Leistung und Bindung an das Unternehmen.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer nachhaltigen, an den Unternehmenszielen ausgerichteten Führungskräfteentwicklungsstrategie, damit Ihre Führungskräfte die nötigen Kompetenzen aufbauen können, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden und gesund zu bleiben.

Gerade Führungskräfte profitieren von Unterstützung

Insbesondere mittlere Führungskräfte fühlen sich durch die Erwartungen von Beschäftigten und Management oft überfordert. Dies hat Folgen für die Gesundheit: Einer Studie zufolge leiden 85% der Führungskräfte unter Stressymptomen wie Herz- und Magen/Darm-Problemen.

Motivierte und verantwortungsvolle Führungskräfte sind Burnout gefährdet, wenn sie den Sinn der eigenen Arbeit nicht (mehr) sehen. Zudem fühlen sich 40% auf ihre Führungsaufgabe unzureichend vorbereitet.

Führungskräfte profitieren daher von maßgeschneiderten Programmen. In unseren Workshops und Seminaren arbeiten wir daran psychologisches Kapital auszubauen und Resilienz zu steigern. Zusätzlich werden psychologische Kompetenzen weiterentwickelt, die für Führungskräfte unabdingbar sind.

Unsere Leistungen im Bereich Führung:

  • Coaching: Unsere Coaches bearbeiten Anliegen der Führungskräfte im Dialog, um eine persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Organisationsentwicklung: Wir unterstützen Unternehmen bei systematischen Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung
  • Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen: Wenn Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte etabliert werden, dann wird nur selten geprüft, ob diese Programme wirklich helfen oder Verbesserungen notwendig sind. Durch gezielte Evaluation hilft das EO Institut dabei wirklich passende Maßnahmen zu identifizieren
  • Seminarangebote speziell für Führungskräfte
    • Seminare zu gesundheitsbewusster Führung
    • Workshops für Führungskräften im Kontext agiler Arbeitsformen
    • Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
    • Kommunikationstraining und Vorbereitung auf Konfliktgespräche
    • Unterstützung von Führungskräften in der Arbeitswelt 4.0

Mehr über unser Arbeit mit Führungskräften