EO Akademie

Wir bieten Seminare für Ihr Unternehmen an!

Seminare und Workshops sind wirksame Instrumente zur Personalentwicklung. Gemeinsam mit den teilnehmenden Beschäftigten und Führungskräften wollen wir in unseren Seminaren den Wissenserwerb, die Reflexion bereits vorhandenen Wissens, den Erfahrungsaustausch mit Anderen, sowie die Entwicklung neuer Handlungskompetenzen durch den Transfer von Wissen auf neue Situationen fördern. Wir bieten Seminare zur Personalentwicklung direkt bei Ihnen vor Ort oder in unseren schönen Räumlichkeiten in Berlin Mitte an. Unsere Seminare und Workshops sind stets handlungs- und erfahrungsorientiert und zeichnen sich durch einen hohen Grad an Mitgestaltung durch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus.

Unsere Themenschwerpunkte

Wir bieten Seminare rund um die Themen Gesundheit, Organisationsentwicklung und Evaluation an. Unser Angebot ist breit gefächert und umfasst beispielsweise:
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Psychische Gesundheit, Stress und Resilienz
  • Führung
  • Stress- und Zeitmanagement
  • Mobiles und Flexibles Arbeiten
  • Kultur und Vielfalt
  • Arbeiten im Team
  • Statistische Verfahren, statistische Prozessoptimierung und Evaluationen

Offene Seminare 2018

Jedes Jahr bieten wir offene Seminare für Führungskräfte und/oder Beschäftigte in unseren Räumlichkeiten in Berlin Mitte an. Das diesjährige Angebot offener Seminare finden Sie im folgenden Abschnitt oder als PDF zum Download.

Unser Ansatz

In allen Konzeptionen zu Seminare und Workshops orientiert sich das EO Institut am Leitbild der Teilnehmenden als „Reflective Practitioner“. Das heißt, Dreh- und Angelpunkt der Weiterentwicklungsprozesse ist das Erfahrungswissen und die Sichtweisen der teilnehmenden Personen. Ziel ist es, an diesen vielseitigen Sichtweisen und Erfahrungen anzuknüpfen, diese zu reflektieren und zu systematisieren. Somit erfolgt eine Stärkung der Reflexionskompetenz der Teilnehmenden. Damit wird die Grundlage für die Weiterentwicklung des Teams und den Transfer in den beruflichen Alltag gelegt.
Vor diesem Hintergrund erfolgt eine kritische Auseinandersetzung der Teilnehmenden mit dem eigenen beruflichen Handeln. Im Fokus der Teamentwicklungsmaßnahme steht neben der Reflexion die Weiterentwicklung der Handlungsfähigkeit des gesamten Teams.
In diesem Sinne orientieren sich die Lernprozesse explizit an den Sichtweisen und Erfahrungen der Teilnehmenden und den Problemstellungen ihres Arbeitsalltags. Dabei sind alle Themenblöcke so angelegt, dass Erkenntnisse kontinuierlich im beruflichen Umfeld angewandt, erprobt und reflektiert werden können.

EO Akademie Grundprinzip Reflective Practitioner EO Institut 1024x429 - EO Akademie

So kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Interesse an einem Seminar haben oder sich nur unverbindlich über unser Angebot informieren möchten, kontaktieren Sie uns.