IMG 7556 830x830 - Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit: PASiG-Workshop 2018

Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit: PASiG-Workshop 2018

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Das EOInstitut war auch in diesem Jahr auf dem 20. Workshop der PASiG (Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit) in Salzburg vertreten. Angélique Zessin stellte auf dem Kongress einen Beitrag zum Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Grundlage eines strategischen BGM vor. Alexander Tirpitz referierte zur Entwicklung organisationaler Resilienz in der Arbeitswelt40. Gemeinsam mit Kathrin Moreno […]

TirpitzAlexander IAB 830x553 - Wandel der Arbeitswelt - IAB-Tagung in Nürnberg

Wandel der Arbeitswelt – IAB-Tagung in Nürnberg

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Auf Einladung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit hat EO Institut-Geschäftsführer Alexander Tirpitz am 11. Juli 2018 im Rahmen der Tagung “Wandel der Arbeitsorganisation” in einem Vortrag von den vielfältigen Erfahrungen im eigenen Hause sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen berichtet. Auf besonderes Interesse stieß das im EO Institut praktizierte […]

whc banner 1600 neu 1024x1024 830x332 - Work and Health Congress in Essen

Work and Health Congress in Essen

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Am 21. und 22. November 2018 findet zum dritten Mal der Work & Health Congress (WHC) in Essen statt. Zahlreiche Vorträge und Workshops rund um die Themen Gesundheit & Arbeit 4.0 werden an den zwei Kongress-Tagen statt finden. Schwerpunkt des diesjährigen Kongresses sind die Auswirkungen von Digitalisierung auf die psychische und körperliche Gesundheit am Arbeitsplatz. Mit den […]

Mobiles Arbeiten EO Institut - "Arbeit als Denkfreiraum" -  Vortrag von Alexander Tirpitz auf Fachtagung "Wissenschaft trifft Praxis"

“Arbeit als Denkfreiraum” – Vortrag von Alexander Tirpitz auf Fachtagung “Wissenschaft trifft Praxis”

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Am 10./11. Juli 2018 findet unter dem Leitthema “Wandel der Arbeitswelt” die Fachtagung “Wissenschaft trifft Praxis” in Nürnberg statt. Alexander Tirpitz, Geschäftsführer des EO Institut und Ansprechpartner für den Bereich Organisationsentwicklung, hält auf Einladung der Bundesagentur für Arbeit einen Vortrag zum Thema “Arbeit als denk_frei_raum”. In dem Vortrag geht Alexander Tirpitz auf neue Arbeitsmodelle in der […]

Arbeitsschutz Aktuelle TV Alexander Tirpitz - Arbeitsschutz Aktuell TV - Interview mit Alexander Tirpitz

Arbeitsschutz Aktuell TV – Interview mit Alexander Tirpitz

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Im Interview mit Arbeitsschutz Aktuell TV spricht Alexander Tirpitz über zukünftige Herausforderungen und Veränderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Arbeitswelt 4.0. Auch 2018 ist das EO Institut wieder mit einem Stand und mehreren Vorträgen auf der Arbeitsschutz Aktuell Messe in Stuttgart vertreten. Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Messeticket für die Arbeitsschutz Aktuell 2018 […]

Alexander Tirpitz KMU Tagung EO Institut - Internationalisierung von KMU - Vortrag von Alexander Tirpitz auf der Frühjahrstagung des Bundesverbands freier Berater e.V.

Internationalisierung von KMU – Vortrag von Alexander Tirpitz auf der Frühjahrstagung des Bundesverbands freier Berater e.V.

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Am 16./17. März 2018 fand unter dem Leitthema “Internationalisierung von KMU” die Frühjahrstagung des Bundesverbands freier Berater e.V. (Die KMU-Berater) in Frankfurt am Main statt. Alexander Tirpitz, Geschäftsführer des EO Institut und Ansprechpartner für den Bereich Organisationsentwicklung, hielt auf Einladung des Verbandsvorstands zwei Vorträge zu den folgenden Themen: – Die Psychologie der Internationalisierung – Beratung […]

IMG 0157 1 - Sparring für Führungskräfte – Kampfsport als innovativer Coaching-Ansatz für Manager

Sparring für Führungskräfte – Kampfsport als innovativer Coaching-Ansatz für Manager

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In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation geht es um eine spezielle Form des Coachings. Coaching ist ein bewehrtes Instrument der individuellen Führungskräfteentwicklung. Mit Unterstützung durch einen erfahrenen Coach reflektieren die Führungskräfte eigene Denk- sowie Handlungsmuster und identifizieren eigene Stärken und Schwächen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln oder aber ganz konkret mit bestimmten Situation besser umzugehen. […]

CHKD - Preisverleihung CHKD Invest Award

Preisverleihung CHKD Invest Award

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In diesem Jahr hat die Chinesische Handelskammer in Deutschland (CHKD) e.V. erstmals den “CHKD Invest Award” vergeben und damit chinesische Unternehmen, die erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig sind und sich in besonderer Weise um die deutsch-chinesischen Wirtschaftsbeziehungen verdient gemacht haben, ausgezeichnet. Sämtlich Informationen zur Preisverleihung finden Sie hier. Alexander Tirpitz, Geschäftsführer des EO Instituts, […]

Forum NOC - Forum Nordostchemie: Arbeit 4.0

Forum Nordostchemie: Arbeit 4.0

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Auf Einladung des Arbeitgeberverbands Nordostchemie hielt EO Institut Geschäftsführer Alexander Tirpitz am 10. November 2017 im Rahmen des jährlichen Forums Nordostchemie in Potsdam einen Vortrag mit dem Titel “Wo der (arbeitende) Mensch herkommt. Wo der (arbeitende) Mensch hingeht?”. Vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussion um die Industrie 4.0 zeigte Alexander Tirpitz, wie die vorangegangenen industriellen […]

CQPostkarte mit Text - Diversity Management: Unterschiede nutzen, denn Unterschiede nützen

Diversity Management: Unterschiede nutzen, denn Unterschiede nützen

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In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation erläutert Geschäftsführer des EO Instituts Alexander Tirpitz, warum wir Fremdes fürchten, warum Unterschiede essentiell sind für Unternehmen und was es braucht um Unterschiede zu nutzen. Vielfalt (Diversity) im Unternehmen umfasst Unterschiede in der Belegschaft sowohl in äußerlich erkennbaren Merkmalen wie beispielsweise Geschlecht, Alter oder Behinderungen als auch in Merkmalen, […]